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中韩雇佣制韩国劳务打工政策重点解读

来源: tang_mac | 更新日期:2014-02-12 20:26:47 | 浏览(119)人次

中韩雇佣制在有关部门的积极协商和协调下，目前已经进入流程操作程序。由于其出国费用低（5000元），受到了很多有出国意向人员的青睐，所以很多出国人员都有意向通过雇佣制方式出国打工。
不过在这里需要提醒大家的是：
1.虽然中韩雇佣制劳务输出的形式费用与之前的研修制度有很多程度的减少，可以最大程度上降低出国人员的经济负担。不过相对之前研修制门槛略高一些，就是要通过韩国产业人力公团组织的外语考试，对无韩国语基础的人员来说会有一些难度，建议大家如果想通过雇佣制形式去韩国打工的话，提前掌握一下韩国语的基础知识是比较有必要的。
2.中韩雇佣制的考试（eps-klt）是中韩双方相关政府管理部门共同协调组织的外语考试，考试的时间并不是每年固定的，而是通过政府管理部门根据相关韩国会社人力需求情况和上报人员的储备情况而定，因此考试的形式具有一定的“计划性”。
*中韩雇佣制的劳务形式不允许任何机构以中介名义参与流程操作以及收取相关的“中介办理费用”，望大家相互提醒，避免遭受不必要的经济损失。
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