您的位置：万语首页>文化/生活> 韩国文化：韩企“潜规则”之留人政策

韩国文化：韩企“潜规则”之留人政策

来源: tang_mac | 更新日期:2014-05-28 11:03:27 | 浏览(25)人次


훈련（培训）

其实说实话啊，韩企最引以自豪，最吸引人的地方就是它有着一套完善的新人培训体系。进入公司之后，新人就会被安排到公司培训中心接受训练，公司严格执行员工必须经过训练才能上岗。其他的还有在线培训、部门培训、绩效考核培训等课程也都是非常齐全的。


임용제도（用人制度）

以前，韩企和日企在用人的制度上是很相似的，一般都是“论资排辈”，“熬年限”，这些是受了老一辈人的思想。现在这个情况已有所改观，很多企业都已经打破了那种传统的晋升方式，给予那些有能力，有绩效的员工晋升，其实也是企业给了这些人一个展示自己才能的舞台。


급여（薪酬待遇）

其实现在韩企在薪酬待遇上还是蛮大方的，本科生年收入一般不低于3—4万元，有经验的人才待遇上当然是更高的，韩企现在的薪酬待遇目前处于市场的中等水平，经理级员工一般在4000—8000元左右，且加薪的幅度也较大。


其实总体来说韩企现在的一个留人政策还是非常开明的，如果你是个韩语人才，如果你可能想进韩企，知道他们的这些“留人政策”对你以后的发展还是很有用处的哦！



文章标签：韩国文化：韩企“潜规则”之留人政策,饮食文化,韩语更多相关文章信息
如果下面的推荐课程让您意犹未尽，请猛击这里查看全部课程。
课程名称 有效期 课时 原价 优惠价 试听 购买
韩国语等级考试0-2级课程 400天 150节 1400.0元 680.0元
韩国语等级考试2-3级课程 400天 100节 1400.0元 680.0元
韩国语等级考试3-4级课程 400天 100节 1400.0元 680.0元
中韩交流标准韩国语初级第一册 300天 116节 900.0元 550.0元
中韩交流标准韩国语初级第二册 300天 150节 1000.0元 650.0元
中韩交流标准韩国语初级全套（第一、二册）
关闭查看课程有效期
查看
300节 1900.0元 850.0元
中韩交流标准韩国语中级第一册 300天 150节 1000.0元 650.0元
新版标准韩国语初级一册 300天 74节 900.0元 350.0元
新版标准韩国语初级二册 360天 120节 1000.0元 450.0元
新版标准韩国语初级全套(一册、二册)
关闭查看课程有效期
查看
194节 1900.0元 650.0元
韩语入门 90天 24节 420.0元 175.0元
韩语提高 180天 80节 550.0元 260.0元
韩语常用语 60天 20节 150.0元 60.0元
韩语全套 (入门、提高、常用语)
关闭查看课程有效期
查看
124节 1120.0元 315.0元
商务韩语口语强化 300天 100节 550.0元 260.0元
商务韩语套装（入门、商务口语）
关闭查看课程有效期
查看
124节 970.0元 315.0元
韩语综合全套 (入门、提高、常用语、商务口语）
关闭查看课程有效期
查看
224节 1670.0元 470.0元
韩国语能力考试TOPIK初级真题详解（8套） 120天 144节 500.0元 350.0元
韩国语能力考试TOPIK初级真题详解（20套） 240天 360节 800.0元 600.0元
韩国语能力考试TOPIK中级真题详解（8套） 120天 144节 500.0元 350.0元
韩国语能力考试TOPIK中级真题详解（20套） 240天 360节 800.0元 600.0元

你可能感兴趣的文章

热门课程

热门文章

最新文章