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2013上半年小语种供求数据出台

记者了解到，日前该培训频道公布了我国上半年调查有关小语种培训和就业的相关数据，数据显示许多非英语国家的企业进入我国投资。针对目前比较热门的几个“小语种”记者就就业情况和证书的取得采访了相关的专家。

日语 二外的首选

前程无忧（）培训频道近日做了一项调查显示，选择第二外语，你会首选哪个语 种？日语以37.25%遥遥领先于其他各语种，而多数人学日语的目的也是为了求职和工作晋升，这与国内对日语人才的迫切需求不无关系。据了解，目前在华日 资企业已增至5万余家，行业遍及贸易、机械制造等诸多领域。在大部分的日资企业都把掌握工作中基本的日语交流作为招聘和晋升员工的重要条件之一。

主要证书：

JLPT：日本语能力测试是由日本国际交流基金会及日本国际教育协会于1984年建立的一套较为完整的考 试评价体系，该考试以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3—4年级的水平。 每个级别的考试又分文字和词汇、听力、阅读和语法三部分。

J.TEST：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试，其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试，以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。

BJT：该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认，每年开考两次，我国的首次考试已在2008年6月完成。

韩语 韩企生存必备

随着韩国企业在中国的投资不断增加，韩语人才日益受宠。仅在华东地区，韩国投资企业就超过了3000家。由于韩国企业的产品主要以韩国人为服务对象，因此，这些韩资企业的员工在工作中使用韩语的机会较多，既懂韩语，又懂技术的人员更是受到韩国企业的追捧。

主要证书：

TOPIK：韩国语能力考试（TOPIK）由韩国教育课程评价院主办，为评价韩国语为非母语的外国人及海外侨胞的韩国语能力而设置的考试，并作为留学、就业的依据，通常前往韩国大学留学需要这个成绩。

德语 赴德留学

现在很多人学习德语的目的是以出国留学为主，因为德国的留学门槛比较低，而且奖学金政策较好。不过，随着中德两国经济的快速发展，德语人才在国内的需求也呈现上升趋势，特别是在北京、上海等大城市，德国汽车、电子技术类企业都非常需要此类人才。

主要证书：

TestDaF：德福是德语语言考试，对象是以赴德留学为目的的外国学习德语者或一般只想证明自己德语语言水平的人，是一种基于大学生活环境中语言能力的标准化中、高级考试。

DSH：是德国大学对于入学者德语水平的一个标准化考试，以往只在德国举行该考试，为了方便更多想去德国留学的人，现在国内一些高校也与德国合作开设了DSH项目。

法语 进入法企的基础

作为全球9000万人的母语，18000万人的第二语言，法语其实算不上是小语种。据法国领事馆了解到的信息，目前在中国投资的法国企业数量达 到 1800家，尽管法企数量无法与欧美日韩企业相较量，但在华法企的规模基本都非常大。有部分在法国企业工作的学员因为学习了法语，而多了一个与上司直接交 流的机会，进而还获得了去法国总部的出差培训，晋升的可能性也远比只会说英语的同事要大得多。

主要证书：

TEF：学习法语的人员可以通过这项考试总结自己的能力并且证明自己的语言水平。因此，所有不论是因为学习原因还是工作原因，希望了解自己法语水平的人都可以参加这项考试。

TCF：是由法国国际教学研究中心应法国教育部的要求而设立的。该考试旨在测试法语非母语人员的法文水平。应试者一般出于专业或个人之需参加考试，可简单、快速、可信地测试其法文水平。