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韩语就业形势全面分析

第一，中韩两国关系友好发展使韩语人才走俏。

　　中韩两国是隔海相望、一衣带水的友好邻邦，尤其是山东作为中韩两国经济贸易、文化交流的桥头堡，在经济文化领域进行多层次、多领域、多形式的富有成效的合作是必然趋势，中韩自1992年建交以来，经贸合作关系全面迅猛发展，两国已互为重要的经贸伙伴。目前，中国是韩国的第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大海外投资对象国以及第二大进口来源，韩国则是中国第四大贸易伙伴和第三大吸引外资来源国。

　　中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。鉴于目前两国的这种发展趋势，社会需要大量既懂韩语又了解韩国文化、经济等的实用型人才。

　　第二，广阔的内外就业前景

　　受过韩国高等教育，既懂韩语又懂汉语的人才在韩国十分紧俏，未等毕业就被预定一空。随着中韩经贸的强劲发展势头，这类专业人才将更加抢手。中国留学生不仅在韩国就业前景宽广，回国后也是抢手的稀缺人才。目前，韩国在华投资企业达十万多家，多数集中在北京、上海、山东、江苏和东北三省。在未来的几年内，中韩贸易规模将突破1000亿美元大关。因此，越来越多的韩国机构和企业、公司急需大批有在韩国留学经历，精通韩国语的高素质中国雇员。与中国留学生从其他国家学成毕业后，由“海归派”变为“海待派”的尴尬现状不同，赴韩留学生绝无毕业后无舞台施展才华的忧虑。

　　第三，稀少匮乏的韩语人才

　　长期以来，韩语对中国人来说只是一个小语种，就连许多朝鲜族的青少年也只具备浅显的日常会话能力，无法涉足专业领域。目前，中国国内只有24所大学陆续设立了韩国语专业，在校就读韩国语专业的学生总仅约2500人左右，远远满足不了中韩两国对中高级韩语人才的巨大需求。因此，韩国目前形成了百万人正刻苦学习汉语的壮观“汉流”，与中国正流行的“韩流”互动相映相汇。2008年，北京将举办第24届奥运会，2010年，上海将举办世博会，都对高级韩语人才形成巨大需求。在国家机关录用公务员的考试中，与其他岗位生死搏杀般竞争形成强烈反差的，是外交、海关、商检、国家安全、公安外事、出入境管理等其他国家部委要害岗位对熟练掌握韩语人才基本都是等额报名。从现有需求看，熟练掌握韩语的人才比熟练掌握英语的人才更拥有良好快捷的发展空间。